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通州區司法局關于招錄勞務派遣人員公告
日期:2022-01-07 16:50 瀏覽:284

為提升司法行政管理水平,通州區司法局擬面向社會公開招錄一名勞務派遣人員,現將有關事項公布如下:

一、招聘人數及條件

(一)招聘職位:局機關專職社工

(二)招聘數量:1名 

(三)職位要求:

1.政治思想素質好,組織紀律觀念強,品行端正,無違法犯罪和違紀記錄;

2.熱愛司法行政工作,熱心為群眾服務,辦事公道,有事業心和責任感,服從組織安排;

3.全日制大專及以上學歷,年齡在35周歲以下(1987年1月1日后出生),具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力,能熟練操作電腦辦公軟件。

4.具備正常履行職責的身體條件。

5.限通州戶籍。

二、報名程序

1.報名時間:2022年1月7日至1月11日。上午9:30至11:30,下午2:00至4:30。

2.報名地點:通州區司法局人事科(208室),聯系電話:86027812。

3.報名要求:
    (1)報名者需本人到現場報名,報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照1張,身份證、戶口本、畢業證書以及其他證明專長的證書(提供原件及復印件各一份)。
    (2)報名者在報名時,經資格預審合格后,填寫報名登記表。

報考人員應對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

三、適崗評價

根據報名者提供的資料,主要從學習經歷、工作經歷、工作業績、獎懲情況等方面考察報名人員適崗匹配度,滿分100分,60分為合格線。按適崗評價成績從高分到低分取前4名參加面試。

四、面試面試采取問答形式,主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。面試成績以百分制計算,面試成績當場公布。面試設合格線為60分。

面試結束后,試崗評價和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。同一職位末位出現同分,取面試高分者。

五、體檢和考察根據考試總成績按相應職位招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照入職體檢標準。
    對體檢合格人員按相關文件規定組織考察??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。
    因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的,在面試合格人員中根據考試總成績,依次從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示,公示時間不少于5個工作日。
    對公示結果無異議,辦理聘用相關手續,擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的,取消聘用資格。聘用人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同,合同期兩年,試用期兩個月,合同期滿,自行終止。因工作需要,當年考核合格的人員可續訂合同。
    擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,必須在終止原有合同后,方可與勞務派遣機構簽訂合同。
    七、管理體制及相關待遇勞務派遣人員由區人社局、區司法局對其實施管理和考核。
    工資福利待遇按區政府編外用工相關規定執行。
    八、政策咨詢及監督舉報本公告由區司法局負責解釋。
    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受區紀委派駐紀檢組和社會公眾的監督。

 


南通市通州區司法局

2021年1月7日

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